合同写的每日工作十小时-合同写的每日工作十小时

劳动合同工作时间问题 根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，特困生助学贷款合同书怎么写而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位长员工时间的，那么要提高工资报酬。劳动合同中关于工作时间的规定:每天不超过八小时，平均每周不超过四十四小时；若单位与劳动者、工会协商后安排加班的，酒窖梳妆台采购合同书怎么写每天不超过一小时，螺杆机更换机油合同书怎么写有特殊情况的，在保障劳动者身体健的情况下。

每天工作10小时以上

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每天工作十几小时，肯定是超出规定的工作时间，必须按照加班对待。按照《劳动会同法》第四十四条规定，加班后不能安排调休的，猎头合同工作总结文案怎么写简单产品买卖合同书怎么写要支付加班费，平常工作日加班，加班费标准是150%。我签的小时工合同，房屋买卖合同是怎样写的工作16天132小时，每小时27小时3348，最后只给我1400， 你好。

《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准，玻璃吊装车租赁合同书怎么写不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外，贷款合同二手房怎么写本《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要。您好，二手车合同写什么内容合资协议合同书如何写格式合同有关税务的约定怎么写的根据劳动法，如果不算法定节假日的话，你一共工作260小时。

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以上为标准工时工作制，如你与公司劳动合同没有约定实行特殊工时制，那么每天工作超过8小时违反法律规定，你可以搜集加班证据。每周不超过40小时，超过属于违法，可以要求单位支付加班费 工作时间约定违法。

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法律分析:违反了劳动法，因为法定最长是八小时的。按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。

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